Die betriebliche Mitbestimmung hat eine sehr hohe Bedeutung für die wirtschaftliche und soziale Stabilität unseres Landes. Vom 1. März bis 31. Mai 2010 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihre Interessenvertreter zu wählen. Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben und Unternehmen sind für die CDU eine unverzichtbare Grundlage unserer Wirtschafts- und Sozialordnung. Die in den 50er Jahren von der Union eingeführte betriebliche Mitbestimmung hat sich bewährt. Durch die Gewährleistung eines sachgerechten Ausgleichs der Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern hat sie die soziale Partnerschaft im Betrieb gefördert und zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit beigetragen. Es gibt keinen Zweifel daran, dass sie ein wichtiger Faktor des Erfolgsmodells der Sozialen Marktwirtschaft geworden ist. Ein Vergleich mit vielen anderen Industrieländern zeigt, wie hoch die produktive Kraft des sozialen Friedens einzuschätzen ist.
Gerade bei der Bewältigung der internationalen Wirtschafts- und Finanzkrise zeigt sich, wie wertvoll die Mitbestimmung ist. So haben die Kräfte der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland auch in der Krise gut kooperiert. Gewerkschaften, Betriebsräte und Arbeitgeber haben gemeinsam mit der Politik Verantwortung übernommen, sodass die ursprünglich befürchteten Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt abgemildert werden konnten. Um möglichst schnell und gestärkt wieder aus dem Tal herauszukommen, setze ich auch künftig auf die bewährten Stärken der Sozialpartner.
Im Koalitionsvertrag konnte die Union die Sicherung der Arbeitnehmerrechte durchsetzen. Kündigungsschutz und Mitbestimmung bleiben unangetastet. Zudem setzen wir uns in Europa beim Thema Mitbestimmung mit allem Nachdruck dafür ein, dass die deutschen Regelungen nicht nur Bestand haben, sondern dass wir diese auch vernünftig verankern. Das fällt naturgemäß leichter bei einer hohen Akzeptanz, die nicht zuletzt durch eine große Wahlbeteiligung bei den Betriebsratswahlen verdeutlicht wird. Deshalb rufe ich Sie nachdrücklich dazu auf, auch im Jahr 2010 von ihrem Recht auf Mitbestimmung Gebrauch zu machen.
Ob einige Drogerie- und Einzelhandelsdiscounter oder die schwarzen Schafe in anderen Branchen – die Bedeutung der betrieblichen Mitbestimmung kann man besten dort erkennen, wo es keine oder kaum Betriebsräte gibt. Denn dort sind die Arbeitsbedingungen meist schlechter.
Zu den traditionellen Aufgaben der Betriebsräte sind neue Themen hinzugekommen – vom Arbeitnehmerdatenschutz bis hin zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Und die Wirtschafts- und Finanzkrise macht deutlich, dass die Arbeitnehmervertreter und –vertreterinnen inzwischen vielfach zu Co-Managern geworden sind, die erheblich zum Wohle des Unternehmens beitragen.
Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft sind ein hohes Gut. Deshalb appelliere ich an alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, an den Betriebsratswahlen teilzunehmen. Besonders freue ich mich über die christlich-sozialen Kolleginnen und Kollegen, die sich selbst in der Mitbestimmung engagieren und für den Betriebsrat kandidieren. Ich wünsche ihnen viel Erfolg – und ich bitte um eine breite Unterstützung für sie.
Vom 1. März bis 31. Mai 2010 finden wieder Betriebsratswahlen statt. Dabei stellen sich erneut viele Kandidatinnen und Kandidaten der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft zur Wahl.
Betriebsräte aus den Reihen der CDA vertreten in vielen Unternehmen die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen. Die meisten von ihnen sind Gewerkschaftsmitglieder. Dass sie zugleich Mitglied der CDA sind, heißt nicht, dass sie Parteipolitik betreiben. Aber wenn es sein muss, nutzen sie ihre Verbindungen in die Politik, um für Themen zu sensibilisieren und, falls nötig, Druck zu machen - von den Rahmenbedingungen für Betriebsrenten und Mitarbeiterbeteiligung bis zum Chemikalienrecht. Über ihre wichtige Aufgabe in den Betrieben hinaus haben "unsere" Betriebsräte also eine große Bedeutung: Weil sie das Ohr bei den Kolleginnen und Kollegen vor Ort haben, können sie diesen in der CDA und CDU Gehör verschaffen.
Der CDA-Vorsitzende appelliert, bei den Betriebsratswahlen christlich-soziale Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Hier
Das Arbeitnehmer-Zentrum Königswinter bietet ein umfangreiches Seminarprogramm für Betriebsratsmitglieder und Kandidaten
...für die Betriebsratswahlen hier
Hier geht es zu einer Liste mit Formularen zum Runterladen im rtf-Format.
