Um rund 23 Prozent, also um fast ein Viertel, liegen die Löhne von Frauen noch immer hinter denen von Männern zurück – und das bei gleicher Arbeit. Ungerecht – findet die CDA. Auf Initiative der „Frauen in der CDA“ hat sich der Verband im vergangenen Jahr erstmals am „Equal Pay Day“ beteiligt und für „gleichen Lohn für gleiche Arbeit“ gestritten. Auch in diesem Jahr macht die CDA wieder mit: Am 26. März 2010 ist es wieder so weit. Äußeres Zeichen des Einsatzes für Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern: die roten Taschen.
