Dafür setzt sich die CDA ein

1. Menschenwürdige Arbeitsbedingungen und gerechter Lohn
2. Ausbildung und Arbeit für AlleVerhinderung von Altersarmut – heute und morgen
3. Bessere Förderung von Familien und bedarfsgerechte Kinderbetreuungsangebote
4. Wahlfreiheit für Mütter und Väter
5. Gerechte Bildungschancen für alle
6. Mitarbeiterbeteiligung
7. Eigenes Leistungsgesetz für Menschen mit Behinderung
8. Respekt vor der Würde des Menschen – vom Anfang des Lebens bis zu seinem Ende
9. Bessere Qualifikation von Arbeitnehmern
10. Missbrauch eindämmen. Aber nicht nur im sozialen Leistungsbereich, sondern auch im Steuer- und Subventionsbereich
11. Menschenrechte weltweit

Erfolge der CDA

1. Soziale Marktwirtschaft und Tarifautonomie
2. Mitbestimmung durch Betriebsräte(Betriebsverfassungsgesetz)
3. Kündigungsschutz
4. Unternehmensmitbestimmung in Aufsichtsräten
5. Bessere Familienförderung - Elternzeit - Erziehungszeiten im Rentenrecht
6. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
7. Soziale Pflegeversicherung
8. Personalvertretungsgesetz
9. Dynamische Rente
10. Früheres Renteneintrittsalter für langjährig
11. Versicherte
12. Berufsbildungsgesetz
13. Einführung des Kindergeldes
14. Mutterschutzgesetz
15. Förderung von Mitarbeiterbeteiligung und
16. Vermögensbildung
17. Arbeitnehmersparzulage
18. Solidarpakt für die Einheit Deutschlands
19. Europäische Betriebsräte und Unternehmensmitbestimmung in europäischen Unternehmen
20. Entsendegesetz: Gleicher Lohn für gleiche
21. Arbeit am gleichen Ort
22. Arbeitsschutz
23. Einstieg in die Managerhaftung
24. Förderung des lebenslangen Lernens

Unsere Rolle in der CDU

Die CDA ist eine der Vereinigungen der CDU. In der CDU vertreten wir die Arbeitnehmerinteressen. Wer bei uns mitarbeitet, sollte Mitglied der CDU sein. Das ist aber keine Bedingung. Er darf allerdings nicht einer anderen Partei angehören. Die CDA sucht den Kompromiss, verleugnet aber ihre Grundsätze nicht. Je stärker die CDA ist, umso besser ist das für die Vertretung von Arbeitnehmerinteressen in der CDU. Für die CDA gelten keine ideologischen Phrasen; der Mensch und nicht irgendeine Idee steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unsere Rolle in den Gewerkschaften

Gewerkschaften sind die Organisationen der Arbeitnehmer zur Durchsetzung ihrer Interessen, die aus ihrer Arbeitnehmerrolle herrühren. Wir meinen, dass es in einer differenzierten pluralistischen Gesellschaft keine Allzuständigkeiten geben kann. Das gilt für die Gewerkschaften ebenso wie für die Parteien. Wir wollen starke Gewerkschaften. Wir vertreten in ihnen unseren christlich-sozialen Standpunkt.

Unsere Rolle in den Betrieben

Die entscheidende Basis unserer Arbeit liegt im Betrieb. Denn wir wollen, dass unsere Politik ständig rückgekoppelt bleibt an die Interessen und Erfahrungen des Einzelnen am Arbeitsplatz. Nur so zählt unsere Stimme in der Partei und in den
Gewerkschaften. Unsere Betriebsgruppen, in denen auch Gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen mitarbeiten können, die nicht der CDA angehören, sind für die Menschen im Betrieb da. Sie wollen Unterstützung geben, helfen, Verbesserungen der Arbeitsbedingungen anregen.