Equal Pay Day

Bei strahlendem Sonnenschein und bester Laune haben sich Junge Union und CDA Kreuzberg am Equal Pay Day zu einer gemeinsamen Aktion getroffen. Mit roten Baumwolltaschen und kleinen Broschüren wurde das Gespräch mit den Kreuzbergern gesucht und auf die weiterhin bestehende Lohnlücke von 21 Prozent aufmerksam gemacht.

Zum Equal Pay Day 2018 hat die CDA Koblenz sich mit vereinten Kräften und ausgestattet mit vielen roten Taschen für mehr Lohngerechtigkeit in Deutschland eingesetzt. Auch die Bundesvorstandsmitglieder Norbert Faltin und Gabriele Müller haben mit angepackt!

Am 17. März informierte die CDA-Essen und die Frauen Union der CDU-Essen bei Minusgraden und Schneegestöber in der Essener Innenstadt zum Equal Pay Day.

Auch durch eisige Kälte und Schneeschauer ließen sich die CDA Heinsberg und Thomas Schnelle MdL, nicht davon abhalten, am Tag vor dem offiziellen „equal pay day“ - das heißt gleicher Lohn für gleiche Arbeit Werbung zu machen.

Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Aktuell verdienen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Jahr 2018 arbeiten Frauen also bis zum 18. März faktisch "kostenlos".

Am 18. März 2018 ist wieder Equal Pay Day. Statistisch arbeiten die Frauen in Deutschland bis zu diesem Tag kostenlos, weil sie für die gleiche Arbeit durchschnittlich 21 Prozent weniger Lohn als Männer erhalten. Annette Niederfranke von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) fordert mehr Engagement zur Schließung der Lohnlücke.

Viele CDA-Verbände haben sich auch dieses Jahr mit Aktionen am Equal Pay Day beteiligt und gegen die weiterhin bestehende Lohnlücke von 21 Prozent demonstriert.

Die Frauen Union und die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft bekräftigen zusammen mit der Gruppe der Frauen und der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU Bundestagsfraktion ihr gemeinsames Ziel, das Entgelttransparenzgesetz noch in dieser Legislaturperiode zu verabschieden. Sie stehen hinter dem bereits ausgehandelten Kompromiss und fordern nun den Gesetzgebungsprozess im Bundestag zügig abzuschließen.

Am 19. März ist der diesjährige Equal Pay Day, der weltweite Aktionstag für gleiche Lohnchancen für Frauen und Männer. Wie immer zeigt die CDA am Equal Pay Day Flagge für Entgeltgerechtigkeit zwischen den Geschlechtern.